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Whistleblowing report
Qui rédige le rapport ?*
Je suis consommateur ou actionnaire
Je suis un employé ou un ancien employé ayant des préoccupations.
Une personne que je connais bien a été témoin d’agissements répréhensibles au travail.
Une personne que je connais bien commet des actes répréhensibles au travail.
Je souhaite signaler des agissements répréhensibles au sein de l’entreprise qui m’emploie.
Veuillez fournir un bref aperçu du problème.*
Veuillez indiquer les noms et/ou la désignation des personnes concernées.*
Veuillez indiquer la période concernée par le problème en question.
Le comportement allégué se poursuit-il toujours ?*
Oui
No
Je ne sais pas
Veuillez fournir des liens vers des documents, des photographies ainsi que toute autre preuve venant étayer votre demande.
Quelle est la nature de vos informations ?*
Je l’ai entendu/vu moi-même.
J'ai entendu des gens en parler.
Veuillez indiquer les noms des supérieurs avec qui vous en avez discuté au préalable, le cas échéant.
Déclaration de prise de connaissance de la politique**
Je confirme par la présente avoir lu et compris la politique de signalement de l’organisation.
Déclaration de véracité*
Je déclare par la présente que, à ma connaissance, les informations que j’ai fournies sont exactes et ont été transmises volontairement.
Reconnaissance de l’utilisation*
Je comprends et reconnais que les informations fournies pourront être utilisées dans le cadre du processus d’enquête et d’établissement de rapports, et que la divulgation de mon identité pourra être requise par la loi, par des autorités réglementaires ou dans le cadre de procédures judiciaires.
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